Можно ли заменить годы при исправлении ошибки в расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  

  Цитата: Как отразить в 1С:Предприятие 8.3 (8.3.16.1148) релиз: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.61) данную ошибку, чтобы сдать уточненную отчетность? Какой алгоритм?

  Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому вопрос о замене лет остаётся в этой теме, а вопрос о работе в программе (я его выделила синим цветом) будет обсуждаться в другой Вашей теме: http://xn------5cdmkkjiaacfopscqh8drdad8bc3e6n.ru.nds.monster/index.php?id=177637
  
   Пожалуйста, не клонируйте вопросы. Это запрещено правилами форума. Напоминаю, что при многократном нарушении правил аккаунт пользователя блокируется.
• Юлия Радская, благодарю. Извините, нет опыта в подобных форумах.
• Добрый день.
  Нельзя. Это один и тот же страховой случай. Если и производить пересчёт, то только с начала отпуска и по заявлению работницы.
  Но ФСС против перерасчётов, кроме причины, прямо указанной в законе:
  Информация на сайте регионального подразделения ФСС
  Разве что через суд доказывать, что страхователь изначально не разъяснил, что есть право на пересчёт, и не помог работнице выбрать более выгодный вариант. Если пойдёте этим путем, то можно почитать материалы Самарского областного суда от 9 октября 2018 г. по делу № 33-12257/2018.
• Александра Кривошеева, спасибо!